(1) Табышны бүлү принциплары
Компания табышны өзлексез һәм тотрыклы бүлү сәясәтен гамәлгә ашыра. Табышны бүлү инвесторлар өчен акылга сыярлык инвестиция табышына игътибар итәргә, табышны бүлүнең өзлексезлеген һәм тотрыклылыгын сакларга, һәм тиешле законнар һәм кагыйдәләрне үтәргә тиеш; компаниянең табышны бүлүе шулай ук ​​компаниянең акылга сыярлык акчаларын да исәпкә алырга тиеш. Сорау принцибы тупланган бүленерлек табыш диапазоныннан артмаска һәм компаниянең эшчәнлеген дәвам итү мөмкинлегенә зыян китермәскә тиеш.

(2) Табышны бүлү формасы
Компанияләр табышны акчалата, акцияләр яки акчалата һәм акцияләр комбинациясендә бүлә ала. Компания дивидендлар бүлгәндә, акчалата дивидендларга өстенлек бирелә. Әгәр компания акчалата дивидендлар алырга хокуклы булса, ул табышны бүлү өчен акчалата дивидендлар кулланырга тиеш.

(3) Компания, гадәттә, табышны финанс елына карап бүлә.
Әгәр акчалата дивидендлар алу шартлары үтәлсә, компания акчалата дивидендларны, принципиаль рәвештә, елына бер тапкыр бүләчәк, һәм шулай ук ​​арадаш табышны (акчалата) компаниянең капитал ихтыяҗларына туры китереп бүлә ала.

(4) Акчалата дивидендларның конкрет шартлары, интервалы һәм минималь нисбәте
● Компания түбәндәге махсус шартлар бер үк вакытта үтәлгәндә акчалата дивидендлар түләячәк:
1. Компаниянең еллык бүленергә мөмкин булган табышы (ягъни, компаниянең югалтуларны каплаганнан һәм резерв фондын алганнан соң салым түләгәннән соңгы табышы) уңай;
2. Аудит оешмасы компаниянең еллык финанс отчеты буенча стандарт квалификациясез аудит отчеты бирә;
3. Компаниянең киләсе 12 айда зур капитал чыгымнары юк. Зур капитал чыгымнары түбәндәгеләрне аңлата: компаниянең киләсе 12 айда планлаштырылган тышкы инвестицияләре, активлар яки башка төп активлар сатып алу. Тупланган чыгымнар компаниянең соңгы аудитланган чиста капиталының 30% ына җитә яки аннан артып китә.

● Акчалата дивидендларның минималь проценты
Югарыда күрсәтелгән акчалата дивиденд шартлары үтәлгән очракта, компаниянең директорлар советы тармакның үзенчәлекләрен, үсеш этабын, үз бизнес моделен, табышлылыкны һәм зур капитал салу килешүләре булу-булмавын һәрьяклап исәпкә алырга тиеш, һәм акчалата дивидендларны гамәлгә ашыру түбәндәге шартларга туры килергә тиеш:

1. Компаниянең үсеш этабын һәм акчалата дивидендлар өлешен тану: Әгәр компаниянең үсеш этабы җитлеккән этапта булса һәм зур капитал чыгымнары килешүе булмаса, табыш бүленешен ясаганда, бу табыш бүленешендәге акчалата дивидендлар өлеше ким дигәндә 80% булырга тиеш. ; Әгәр компаниянең үсеш этабы җитлеккән этапта булса һәм зур капитал чыгымнары килешүе булса, табыш бүленешен ясаганда, бу табыш бүленешендәге акчалата дивидендларның минималь өлеше 40% ка җитәргә тиеш; компаниянең үсеш этабы үсеш этабында һәм зур капитал чыгымнары килешүе бар. , Табыш бүленешен ясаганда, бу табыш бүленешендәге акчалата дивидендларның минималь өлеше 20% ка җитәргә тиеш. Әгәр компаниянең үсеш этабын аеру җиңел булмаса, ләкин зур капитал чыгымнары килешүе булса, ул алдагы абзац нигезләмәләренә туры китереп эшкәртелергә мөмкин.

2. Компаниянең хәзерге үсеш этабы әле үсеш этабында булганлыктан һәм капитал чыгымнары буенча зур килешүләр көтелә, шуңа күрә компания табышны бүлгәндә, табышны бүлүдә акчалата дивидендларның минималь өлеше 20% ка җитәргә тиеш. Компаниянең директорлар советы, компаниянең бизнес үсешенә туры китереп һәм алдагы абзац нигезләмәләренә туры китереп, әлеге статьяның компаниянең үсеш этабы турындагы нигезләмәләрен вакытында үзгәртергә тиеш.

3. Гади рәвештә, компания елына бер тапкыр акчалата дивидендлар бүлеп бирә, һәм компаниянең директорлар советы компаниянең табышлылыгына нигезләнеп арадаш акчалата дивидендлар тәкъдим итә ала.

(5) Табышны башка ысуллар белән бүлү
Компания яхшы хәлдә эшләгәндә, директорлар советы компания акцияләренең бәясе компаниянең акция капиталы шкаласына туры килми дип саный, һәм компаниянең үсеше һәм бер акциягә чиста активларның кимүе кебек реаль һәм акыллы факторлар бар, һәм акцияләр буенча дивидендлар чыгару компаниянең барлык акционерларының гомуми мәнфәгатьләре өчен файдалы. Акчалата дивидендлар турындагы югарыдагы нигезләмәләрне үтәү шарты белән, акцияләр буенча дивидендлар бүлү яки акчалата һәм акцияләр буенча дивидендлар комбинациясе рәвешендә табыш бүлү планы тәкъдим ителергә мөмкин.